为了给公司青年员工搭建畅通的沟通平台，更好的了解青年员工的职业发展需求，12月5日，公司总经理尹建勋在会议室与青年员工展开互动交流。
      会上，尹建勋总经理首先畅谈了明天公司在未来战略发展、创新管理、人才培养等方面的举措，并与大家分享了自己的心路历程、奋斗追求及工作至今的思考与实践。尹总强调，青年员工队伍的建设在公司发展进程中起着至关重要的作用，在肯定广大青年员工工作态度的同时，提出只有脚踏实地、精益求精，追求每个环节精细、每件事情完美，才能出精品、创杰作。他说人生四个要：即要理想抱负、要真长实学、要抓住机遇、要懂得感恩。最终让工作成为快乐的源泉，让工作成为展示自我的舞台，让工作成为实现自我价值的通道。
来自业务部门、行政部门、后勤保障部门等公司各部门、各岗位的青年员工联系各自的具体工作情况畅所欲言。大家对目前公司的工作环境、工作氛围及自身的发展空间发表了看法，并结合自身情况，就如何进一步加强学习、加强锻炼，更好的发挥青年员工的骨干力量提出了诸多良好的建议。会后，大家纷纷表示，希望今后多举办类似活动，有更多的机会让大家在一起交流工作心得，分享成长经验。尹建勋总经理的讲话也使大家深受启发，让大家真切感受到了不断学习、不断提高、不断自我完善的重要性，更加激发了大家的工作热情和工作积极性。